Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập mới Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh; trong 6 tháng đầu năm 2010, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã quan tâm chỉ đạo sâu sát, thường xuyên và có nhiều nỗ lực, cố gắng chăm lo công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS, nhất là đối với các đơn vị thuộc khu vực ngoài Nhà nước. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng được các cấp công đoàn chú trọng.
Từ đầu năm 2010 đến nay, toàn tỉnh đã kết nạp được 1.675/2.622 đoàn viên mới (đạt 63,88% KH năm 2010), trong đó đoàn viên mới kết nạp ở khu vực nhà nước là 534 người; khu vực ngoài nhà nước là 1.141 người, nâng tổng số đoàn viên hiện nay lên 50.722/27.317 nữ; đã thành lập mới 09/47 CĐCS (đạt 19,15% KH năm 2010), trong đó thành lập mới ở khu vực nhà nước được 03 CĐCS (khối hành chính sự nghiệp: 02 CĐCS; khối xã, phường, thị trấn: 01 CĐCS), khu vực ngoài nhà nước được 06 CĐCS (khối công ty cổ phần: 03 CĐCS; công ty TNHH: 03 CĐCS), nâng tổng số công đoàn cơ sở hiện nay lên 1.264 CĐCS.
6 tháng đầu năm 2010, UBKT của công đoàn các cấp đã tổ chức 469 cuộc kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 450 cuộc kiểm tra về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn. Qua kiểm tra, Uỷ ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu truy thu 11.968.164 đồng, tiếp nhận 45 đơn, thư liên quan đến các chế độ, chính sách như: buộc thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, tiền lương, tiền công....; UBKT công đoàn các cấp đã giải quyết và phối hợp giải quyết kịp thời các lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Bên cạnh những kết quả đạt được như trên, công tác tuyền truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật đến cán bộ, đoàn viên, người lao động chưa thường xuyên, hình thức chưa phong phú, phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng doanh nghiệp, do đó người lao động nhận thức về pháp luật chưa đầy đủ. Một số chủ doanh nghiệp còn có biểu hiện trì hoãn, tránh né việc thành lập công đoàn cơ sở, chưa tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức công đoàn đến làm việc.
Để tiếp tục thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập mới Công đoàn cơ sở, Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở Liên Đoàn Lao động tỉnh đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp cần tập trung thực hiện trong thời gian tới; trong đó trọng tâm là: Phải luôn tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ Đảng các cấp, sự phối hợp chặt chẽ thường xuyên của các cơ quan Nhà nước và các đoàn thể chính trị - xã hội trong tỉnh; tiếp tục điều tra, khảo sát các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước có đủ điều kiện thành lập CĐCS; tập trung chỉ đạo, kiểm tra, nhắc nhở các CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước phát triển đạt chỉ tiêu kế hoạch đề ra; thường xuyên bám cơ sở, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, tăng cường tập huấn cho cán bộ CĐCS về kỹ năng thương lượng tập thể, hoà giải lao động và tham gia giải quyết tranh chấp lao động; tiến hành đối thoại, trao đổi trực tiếp với người sử dụng lao động về những quy định pháp luật của Nhà nước có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đến tổ chức và hoạt động công đoàn để phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các doanh nghiệp; chủ động ưu tiên về kinh phí cho công tác phát triển đoàn viên, trong đó có nội dung chi cho công tác tuyên truyền, tập huấn, hướng dẫn CĐCS đi vào hoạt động có tổ chức nền nếp; thực hiện nghiêm túc, đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo định kỳ; kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập mới CĐCS.
PHÒNG DÂN VẬN CHÍNH QUYỀN